据韩联社报道，现代重工数千名工会员工投票否决了临时薪资协议，这意味着现代重工管理层和工会可能将重新开始进行漫长的薪资协商。
        去年12月，现代重工管理层与工会签署了临时薪资协议。1月9日，现代重工工会在蔚山船厂内就薪资协议举行了投票，共8804名工会成员参与投票，还有超过1000名员工并未参加。约有56.1%的员工投票反对临时协议。
        现代重工工会表示，对绩效奖金的不满可能是导致工人拒绝薪资协议的主要原因。目前，尚不确定双方是否将继续进行薪资协商。
        不久前，现代重工首席执行官Kang Hwan-goo针对2018年展望发表演说时曾表示，由于手持订单量下滑，今年现代重工可能会面临前所未有的危机。
        现代重工将2018年销售额目标定在7.98万亿韩元（约合75.2亿美元），低于去年的10万亿韩元。与10年前相比，2018年的销售额目标更是减少了60%。销售额目标较低的原因是因为手持订单量的下滑，这一趋势预计在今年还将持续。